私が中外テクノスを志望した理由は、「変革を主導する」という意欲への共感と、事業内容への関心です。


私が就職活動をするにあたって軸にしていた想いは、「社会の課題を解決し、日本を元気にしたい」というものでした。


大学時代に多くのボランティア活動に携わる中で、 大きく社会問題と呼ばれるものも細かく見れば一人ひとりの生活の場面や各地域の環境など、 一つ一つの現場の積み重ねであるということを感じてきました。


少子高齢化、教育、医療福祉、農業など現在の日本が抱える問題は多くありますが、 その大きな問題を解決していく方法は、問題に直面する一人ひとりに適切に対応していくことであると考えます。


現場に出て直接問題解決に携わることは確実に関わる人や問題への貢献につながります。


しかし、自分ひとりで関わることのできる人の数には限界があるのではないか、 問題を根本から解決することにはつながらないのではないか、 という想いをボランティアに携わりながら感じていました。


そこで私はより多くの人に影響を与えることのできる仕組みを作りたいと考え、 その手段として中外テクノスには大きな可能性があるのではないかと考えました。


新しい仕組みを次々と生み出している中外テクノスという会社は、 そのような考えを持っていた私にとって非常に共感できる会社でした。